案例簡介
案例介紹：本案是一種現(xiàn)代企業(yè)辦公室的設(shè)計。該設(shè)計從環(huán)境空間來認(rèn)識,是一種集體和個人空間的綜合體.它應(yīng)考慮到的因素大致如下 首先辦公室是腦力勞動的場所,企業(yè)的創(chuàng)造性大都來源于該場所的個人創(chuàng)造性的發(fā)揮。因此,重視個人環(huán)境兼顧集體空間,借以活躍人們的思維,努力提高辦公效率,這也就成為提高企業(yè)生產(chǎn)率的重要手段。從另一個方面來說,辦公室也是企業(yè)的整體形象的體現(xiàn),一個完整、統(tǒng)一而美觀的辦公室形象,能增加客戶的信任感,同時也能給員工以心理上的滿足。所有這些應(yīng)列入辦公室設(shè)計的基本理論之中。 然后從工作分配來考慮,則應(yīng)從行政機構(gòu)的設(shè)置來考慮其布局。對于商行的行政機構(gòu)設(shè)置,大致有董事長、經(jīng)理辦公室、供銷科、開發(fā)科、第1、2、3營業(yè)科、財會室、會客區(qū)、保密室等,許多單位在此基礎(chǔ)上還設(shè)有行政辦公室、資料室、人事部等。這些應(yīng)根據(jù)各單位實際情況而定。這些機構(gòu)的合理布置是辦公室設(shè)計的基本內(nèi)容,也是在其特殊功能之下所形成的辦公室設(shè)計特點。 個人空間與集體空間系統(tǒng)的便利化; 提高工作效率;從功能出發(fā)考慮到空間劃分的合理性；提高個人工作的集中力等；辦公環(huán)境給人的心理滿足;辦公自動化; 導(dǎo)入口的整體形象的完美性。 ...
